"Vielfalt in Führung": Pressemitteilung

Lösungsansätze für kirchliche Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

Mehr Frauen, diversere Teams, attraktive Leistungspositionen: Mit lösungsorientierten Ansätzen für mehr Diversität in den kirchlichen Führungsetagen beschäftigen sich am Donnerstag und Freitag mehr als 80 Fachleute aus der Personal- und Organisationsentwicklung, Generalvikare, Geschäftsführer/innen von Werken und Caritas sowie Gleichstellungsbeauftragte von Bistümern, kirchlichen Verbänden und Einrichtungen. Lesen Sie in der Pressemitteilung mehr über die Online-Tagung „Vielfalt in Führung“ von der Arbeitsstelle für Frauenseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz, dem Hildegardis-Verein, den Gleichstellungsbeauftragten der Bistümer und dem Katholisch-Sozialen Institut.

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